Папаша, огонька (тьфу!) …чувства Лидерства не найдется? ;)

  Автор:
  Комментариев нет
  206

 Получила ответ на свой пост «ТРАНС-ФАКТОР» МЛМа, который прислала мне Ирина . Спасибо! Вот он:

МОЕ МНЕНИЕ ОБ ЭТОМ, ЧТО НИ ТЕ И НЕ ДРУГИЕ НЕ ПРАВЫ,ВО ПЕРВЫХ КАЖДЫЙ ЧЕЛОВЕК МОЖЕТ СТАТЬ ЛИДЕРОМ, НУЖНО ТОЛЬКО НАД СОБОЙ РАБОТАТЬ ПОСТОЯННО,Т.Е. СТАРАТЬСЯ ВОПЛОЩАТЬ СВОЮ МЕЧТУ В РЕАЛЬНОСТЬ, НО НАШИ ЛЮДИ НАСТОЛЬКО УСТАЛИ И ЗА ВРЕМЯ СОВЕТИЗМА ИЗ НИХ ВЫШИБЛИ ЖЕЛАНИЕ БЫТЬ ЛИДЕРОМ,

ВЕДЬ В ТЕ ВРЕМЕНА САМОЕ ГЛАВНОЕ БЫЛО-НЕ ВЫСОВЫВАЙСЯ И БУДЬ КАК ВСЕ..,И СЕЙЧАС ЧТОБ ПРОБУДИТЬ В ЧЕЛОВЕКЕ ЛИДЕРА НУЖНО ПРИЛОЖИТЬ НЕМАЛО УСИЛИЙ И САМОМУ ПОВЕРИТЬ В ТО ЧТО ЭТО ВОЗМОЖНО…ЕСТЬ МНОГО ОБУЧАЮЩИХ САЙТОВ ДЛЯ ЭТОГО,ГДЕ УЧАТ БЫТЬ ЛИДЕРАМИ, ТАКЖЕ УЧАТ ИГРАТЬ В ЭТУ БОЛЬШУЮ ИГРУ -МЛМ И НЕ ПРОИГРЫВАТЬ, ВЕДЬ Я БОЛЬШЕ ЧЕМ УВЕРЕНА В ТОМ, ЧТО БОЛЬШИНСТВО СЕТЕВИКОВ ПО ПРЕЖНЕМУ ГОНЯЮТСЯ ЗА ПОТЕНЦИАЛЬНЫМИ ПАРТНЕРАМИ, ПО ПРЕЖНЕМУ СОСТАВЛЯЮТ СПИСКИ ЗНАКОМЫХ,ДРУЗЕЙ И РОДСТВЕННИКОВ КОТОРЫЕ ОТ НИХ ШАРАХАЮТСЯ, КАК ОТ НАЗОЙЛИВОЙ МУХИ.

Я ТАК ДУМАЮ, ЧТО ПОРА ПЕРЕСМОТРЕТЬ МЕТОДЫ РАБОТЫ В МЛМ И ТОГДА ВСЕ ВСТАНЕТ НА СВОИ МЕСТА И НАЙДУТСЯ В КАЖДОМ ИЗ НАС ЧУВСТВА ЛИДЕРСТВА, КОТОРОЕ ПРОСТО СПИТ ИЛИ НАСТОЛЬКО УЖЕ ЗАТЮКАНО, ЧТО БОИТСЯ ВЫСУНУТЬСЯ И ПОКАЗАТЬ СЕБЯ. С УВАЖЕНИЕМ, ИРИНА.

Как видите, ее ответ, — интересен, и, отвечая на него, поняла, что это – новая тема для нового поста. Поэтому тот комментарий – и повторен здесь, с моим ответом.
Ирина, мне кажется, что именно с Вами, мы говорили уже на эту тему через Skypе: Вы все пытались нам с Роналдом (моим партнером из ФРГ), рассказать о какой-то новой системе.
Думаю, что Вы просто услышали чью-то школу, которая для Вас оказалась инсайтом, и которая «выбила вас из колеи».
То, что Вы пытались сумбурно сформулировать, нам удалось с трудом, но понять, что… мы, давным-давно, все это применяем! Давным –давно.
Я сначала была, просто, в растерянности от вашего напора, а, потом, и от удивления: Вы, вообще, откуда? Не имею ввиду место жительства , хотя, помню, что Вы откуда-то из Франции.. Вы из какой компании? Или что живете так далеко, «на отшибе», Вами никто не занимается и, поэтому, для вас, столь очевидные вещи оказались «революционными»? Думаю, что у Вас есть ваши Лидеры, а у них должны быть свои школы, созвучные со временем.
ЕСТЬ МНОГО ОБУЧАЮЩИХ САЙТОВ ДЛЯ ЭТОГО,ГДЕ УЧАТ БЫТЬ ЛИДЕРАМИ, ТАКЖЕ УЧАТ ИГРАТЬ В ЭТУ БОЛЬШУЮ ИГРУ -МЛМ И НЕ ПРОИГРЫВАТЬ..
Да, много кто чему учит! Только народ стал умным, Слава Богу, и уже не обращает внимания на этих «учителей», которых расплодилось видимо-невидимо, и за душой которых нет ни опыта, ни заработанных, на этом самом деле, денег.
Большинство профессионалов уже старается, или учится, работать не с трудом, а с умом.
А СПИСКИ никто не отменял ( и не отменит!), только вот ИЗМЕНИЛСЯ АЛГОРИТМ работы с ними, который показывает НУЖНЫЙ ВАМ результат!
А те, кто работает по «старинке», когда от них «ШАРАХАЮТСЯ, КАК ОТ НАЗОЙЛИВОЙ МУХИ», — то они остались просто в том, ХХ веке, «веке каменного МЛМа».
Так, что МЕТОДЫ РАБОТЫ давно уже пересмотрены, апробированы и применяются повсеместно Лидерами – профессионалами.
Только в одном Вы правы: «Лидерами –не рождаются, а становятся!», но ….при ОДНОМ условии, которое, уверена, знает каждый. :)
А Вы как думаете? ;)

Интересная статья? Поделитесь ею пожалуйста с другими:
Оставьте свой комментарий:

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *