Из подлинных источников:
Суть: в головном офисе компании BAT (British American Tobacco) решили провести аттракцион невиданной толерантности. Постановили устроить гей — фестиваль из представителей всех офисов.
В русский офис пришла разнарядка — прислать 3 геев. Менеджмент крепко задумался.
Созвали собрание, начали думать. Придумали.
Вышло постановление: руководители подразделений, которые достигнут самых низких результатов за квартал едут на гей-парад.
Такого производства, продаж, маркетинга, рекламы, снабжения компания не видела никогда — производительность повысилась на 100% и выше.
И менеджмент добился своих результатов — и профит получили, и пидор@сов выбрали.
А вы говорите — премии, обучения, карьерный рост, гимны компании…
Фигня это все!
Думаю, какую полезную информацию можно извлечь из этого материала
Да уж! Мотив — великая сила. Лучше свеча под зад, чем факел на голову!
Ха, лучше факел под зад…хотя кнчно те кто ими были, низкие результаты спецом и выдали нарно
Но по нашему в общем то…
Смешно, ха-ха-ха!
Мотивация… есть пряник( круизы, виллы, заводы, пароходы, а есть кнут (аттракцион невиданной толерантности) главное что бы был результат
Фигня Фигней а работает